Flexible Arbeitszeiten, ein freiwilliger Papamonat, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht die einzigen Vorzüge, die wir unseren Mitarbeiter:innen zu bieten haben. Unserem Team stehen diverse Arrangements zur Verfügung, die den Spagat zwischen Arbeit und Familie erleichtern.
So sind sowohl Kinder als auch Haustiere im Büroalltag willkommen und werden herzlich ins Team aufgenommen. Und sollte sich ein Teammitglied in Karenz befinden, so wird – wenn gewünscht – stets Kontakt gehalten, um einen möglichst angenehmen Wiedereinstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.
Zudem wird großen Wert auf ein familiäres und entspanntes Miteinander gelegt, welches durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags gefördert wird.
Denn das absolut Wichtigste ist, dass sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Neben der sozialen Komponente ist dies auch ein Faktor, der sich wirtschaftlich rechnet. Wir investieren lieber in die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen als in kostspielige Mitarbeitersuche.
All diese Faktoren überzeugten das Bundesministerium und brachten uns im Jahr 2020 den 1. Platz in der Kategorie „Private Wirtschaftsunternehmen bis 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ des Staatspreises „Familie & Beruf“ ein.
Ebenso stolz sind wir auf das Gütesiegel „Ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb“, welches uns vom Land Vorarlberg verliehen wurde.
Neben individuellen Arbeitszeitvereinbarungen setzen wir uns auch für eine Wohlfühlatmosphäre im Büro ein. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wie zuhause fühlen, denn nur so kann man kreativ arbeiten.
Seit 2017 sind wir Teil der “turn to zero” Community und streben in unserer Treibhausgasbilanz eine positive Veränderung an. Schritt für Schritt arbeiten wir daran, unseren Alltag und die damit zusammenhängende Zukunft nachhaltiger, effizienter und lebenswerter zu gestalten.
Jährlich lassen wir unseren CO₂-Fußabdruck von „turn to zero“ berechnen, um herauszufinden, wie wir als Unternehmen Verbesserungen vornehmen können. Diese Berechnungen erfolgen unter den aktuellsten Vorgaben des “Greenhouse Gas Protocol” und dem ISO 14064 Standard, um eine qualitativ hochwertige Auswertung sicherzustellen. Jedes Jahr unterstützen wir eines der zahlreichen Klimaschutzprojekte von “turn to zero”. Dieses Jahr ist es das Projekt “Gesamtpaket für Haushalte” in Äthiopien, welches von der Caritas und der BOKU Wien unterstützt wird und mittlerweile die Lebensqualität von 5.000 Haushalten verbessert hat.
Die Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation suchte nach den herausragendsten kreativen Projekten im Land. Es war an der Zeit, anzutreten und zu zeigen, was man draufhat. Mit unserem Projekt „Alphanf“ haben wir den 3. Platz in der Kategorie Verpackungsdesign erreicht.
Der CCA-Venus-Award ist der wichtigste Kreativpreis Österreichs. Er zeichnet die besten Ideen der Kommunikationsbranche für den Marktplatz Österreich aus und stellt ihre Macherinnen und Macher sowie deren Auftraggeber ins Rampenlicht. Im Jahr 2011 erhielten wir den CCA-Venus-Award für eines unserer Projekte.
Gemeinsam mit Joe Fritsche von „Stunde des Herzens“ konnten wir im Rahmen unserer Weihnachtsaktion 2022 Familien in Not unterstützen und dafür sorgen, dass Weihnachten auch für sie eine schöne Zeit ist.
Wir, das popup Team, freuen uns sehr darüber, dass wir von „Stunde des Herzens“ mit dem Menschlichkeits-Award ausgezeichnet wurden und möchten uns auch weiterhin dafür einsetzen, dass Familien in Not Unterstützung bekommen.
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